根據(jù)公司科室負責人培訓規(guī)劃，人力資源部于12月13-14日在錫組織了科室負責人訓練營第七期培訓暨結(jié)業(yè)典禮，本期培訓的順利結(jié)束為為期18個月的第一屆科室負責人訓練營畫上了圓滿的句號。

經(jīng)驗傳承  答疑解惑

本期培訓形式為內(nèi)部講師培訓，特邀公司副總經(jīng)理夏風、市場部兼辦公室副經(jīng)理魏子清、十六分公司副經(jīng)理郁亮給培訓班學員授課。三位講師分別以《管理問題交流答疑》、《如何有效開展科室工作》及《職業(yè)成長之路》為課題，展開全面深入地講解，并與學員進行交流互動。

學習匯報  總結(jié)提升

本屆結(jié)業(yè)匯報特邀公司總經(jīng)理兼培訓班設(shè)計顧問楊良生，培訓班運行總指導侯家新、崔麗琴，人力資源部經(jīng)理兼培訓班班主任張芳，優(yōu)秀教練代表商務與審計部兼造價中心經(jīng)理楊登祿、六分公司副經(jīng)理潘汝奇擔任評委。

首先，張芳經(jīng)理從培訓班設(shè)計定位、學習成果和組織實施三個方面對科室負責人訓練營做了整體回顧，對學員成長和教練付出表示了肯定。接著，進入小組學習匯報環(huán)節(jié)，六個小組分別以高效執(zhí)行、團隊成長、結(jié)構(gòu)性思維、目標與計劃、復盤總結(jié)、有效溝通為側(cè)重點闡述了學習所獲及實踐運用，評委在聽取匯報后給予了點評。然后是學員代表匯報，俞鳳娟、盧學寓兩位學員以自身為案例，結(jié)合學習收獲及實踐應用，進行了總結(jié)和展望。最后，楊良生總經(jīng)理發(fā)表講話，表示這次培訓僅僅是開始，公司往學習型組織邁進的道路還很長，科室負責人需要努力學習、快速成長，加強學以致用，加強結(jié)果導向，強化和提升科室工作，為公司發(fā)展成為一流企業(yè)助力。

證書頒發(fā)  收獲肯定

本屆科室負責人訓練營結(jié)業(yè)典禮特邀公司副總經(jīng)理夏風，和君合伙人崔麗琴、楊會娟，優(yōu)秀教練楊登祿經(jīng)理、張芳經(jīng)理、潘汝奇經(jīng)理、武宜成經(jīng)理擔任頒獎嘉賓。

首先，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對于符合結(jié)業(yè)標準的學員，以小組為單位頒發(fā)證書。接著，頒發(fā)榮譽證書，榮譽獎項設(shè)有奮進組、優(yōu)秀教練、優(yōu)秀學員三類，另外還頒發(fā)了特別感謝獎和奮斗獎。最后，教練代表潘汝奇經(jīng)理、楊登祿經(jīng)理和公司副總經(jīng)理夏風做了總結(jié)發(fā)言。

本屆科室負責人訓練營已經(jīng)落下帷幕，感謝和君老師的辛勤付出，感謝公司高管、中干教練團隊的支持和培養(yǎng)，感謝各位學員的用心與努力。學習之旅暫時告一段落，但是大家的奮斗之路剛邁上新臺階，希望大家永葆學習之心，知行合一，勇于實踐，用卓越的工作業(yè)績致以絢爛的青春！